网上有关“联想集团有多少子公司”话题很是火热，小编也是针对联想集团有多少子公司寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
联想控股采用母子公司结构，目前涉及IT、投资、地产等三大行业，下属联想集团、神州数码、联想投资、融科智地、弘毅投资五间子公司，联想控股作为联想系企业的旗舰，承担公司总体资金管理，以及子公司战略方向的统一协调与指导等战略功能。
联想集团，由中国科学院计算技术研究所于1984年投资20万元，由11名科技人员创办，是中国信息产业多元化发展的大型企业集团和创新型国际科技公司。自1996年以来，联想的电脑销量一直位居中国国内市场第一;作为全球计算机市场的领先企业，联想致力于开发、制造和销售可靠、安全、易用的技术产品和优质的专业服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、智能电视、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机等商品。
1、联想的发展历程，个人与企业同步发展——联想的企业文化理念，从“人失去联想，世界将会怎样”的年轻抱负到“联想就在你身边”的成熟自信今天，作为中国国家高新技术企业的代表和IT行业的领导者，联想集团在15年的发展过程中，实现了“每一年，每一天，求实进取，创新”的信念。
2、新世纪之初，联想集团在亚太市场的PC销售排名第一的市场份额在1999年第三季度的8.5%，与排名第一的计算机行业最有价值的品牌于1999年在中国，实现新的历史的飞跃。
3、联想的诞生并不是一个神话，但它的背后是现代高科技企业生存和创新的不竭动力，那就是强大的企业文化。联想的企业文化，用柳传志总裁的话来说，就是“以人为本”。有人认为，只有走在时代前列的西方创新型企业才会提出“人重于利”的口号。中国企业只能在理论上认同以人为本的管理思想，而不能真正实现以人为本的管理思想。然而，走近联想，你会发现“将员工的个人追求融入企业的长远发展”这一核心理念有着丰富的内涵和实践演绎。
4、进入联想意味着创造成功。联想认为，人才的生产力是企业发展的基础，人性的真善美是企业管理的基础，人才的培养和合理使用是提升联想综合实力的重要内因。因此联想提出为每一位员工提供平等的发展机会，员工与企业相互依存，相互促进，共同成功。在此基础上，归纳出许多具有联想特征的就业观念，形成了独特的就业观念。联想雇佣员工不仅要看学历，还要看表现。
5、在选拔和任用人才方面，他们有一套标准化的手段和流程。用人和选拔人员不是由某一个人的主观判断来决定的，而是在综合评价素质能力的基础上，把对的人放在对的位置上。
关于“联想集团有多少子公司”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[ctrm]投稿，不代表潮生号立场，如若转载，请注明出处：https://ctrm.com.cn/kjzs/202601-1010.html
评论列表（3条）
我是潮生号的签约作者“ctrm”
本文概览：网上有关“联想集团有多少子公司”话题很是火热，小编也是针对联想集团有多少子公司寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。联想控股采...
文章不错《联想集团有多少子公司》内容很有帮助